アナタはどんな「手当」が欲しい？？

ちょっと面白いの、見つけました！

昨年来在宅ワークを導入した企業では、在宅手当を支給するケースが非常に多いですね。
そこで、「こんな福利厚生があったらいいな」というものを29個も集めた、というこちらのサイト！

セッキーは銀行員時代、「ストッキング手当」が欲しい、と真剣に思っていましたけどね、、、（昭和か）
だって毎日のように電線するんですもの！！！

全部で29個、皆さん思いつきます？
飲みながらみんなで出し合ったら盛り上がりそうですね！

さあ紹介していきましょう～～
一気に行きますよ！！

1．チャリで来た手当
2．カフェイン手当
3．夢の国手当
4．ブルーライト眼鏡支給
5．タブレット手当
6．仕送り手当
7．いいね打診権
8．初任給プレゼント手当
9．飲み会ソフトドリンク手当
10．ホワイトニング手当
11．飲み会手当
12．ハンドクリーム手当
13．傘パクられた保険
14．プレミアムフライトデー
15．イス手当
16．非喫煙手当
17．花曜日手当
18．結婚記念日手当
19．日本代表応援手当
20．スマホ保護手当
21．保護猫保護犬手当
22．アイケア手当
23．オフィスカジュアル手当
24．コスメ手当
25．ご祝儀代手当
26．サラダ手当
27．速度制限解除手当
28．帰省手当
29．日焼け止め手当

どうですか？
なかなか面白いですよね！

このサイトが面白いのは、その福利厚生のイラストの脇に、「こんな福利厚生を導入検討してほしい」という、”おねだり”する際のメール文面がご丁寧に添えられているのです！！なんと便利！！使ってみたい！

筆者が気になったのは、、、、

まず、カフェイン手当！！
無類のコーヒー好きな筆者は、毎日4～5杯は飲みます！
ぜひ導入したい手当！

次はブルーライト眼鏡支給ですね。
本を読むより圧倒的にPC画面とスマホ画面を見ています。これが福利厚生にあったらすごく優しい会社だなと思っちゃう。

なるほどと思うのが、飲み会ソフトドリンク手当。
社内が飲める人ばかりで飲み会が多かったりすると気づいてあげられないですよね。自分も、最近飲まなくなってきたのでこれは気が利いてる。

最近は女子でなくても気を遣うのが当たり前になった、スキンケア♪
ハンドクリーム手当と日焼け止め手当はセットで欲しいですね！

そしてこれ！企業でスポーツ競技のスポンサーになる例は沢山あります。
日本代表応援休暇
筆者もサッカー好きで代表選はほぼ外さないので、これあったら嬉しいな！

スマホ保護手当、キャッチコピーが「割れたスマホを使う人は、 仕事できなさそうな人に見える。」
確かに！！！！
少なくとも社用スマホには、欲しいですね＾＾；

ちなみにこの手当を“おねだり”するときのメール文面がこちら。

お忙しいところ、失礼します。●●です。

要件を先に申し上げますと、「スマホ保護手当」を
社内制度として導入していただけませんでしょうか？

先日打ち合わせをしていたときのことです。
担当者はとてもデキそうな方だったのですが、
机に置いてあるスマホが割れていたんです。。。
それだけで、印象がマイナスになってしまいました。

スマホの保護フィルム代を支給すれば、
会社のイメージアップにつながると思うんですよね。

こんなサイトを見つけたのでメールしてみました。
https://mitani.work/fukury/onedari.html

ご検討どうぞよろしくおねがいします。

何よりこういったことを素直に訴えられる会社の風土があるかどうかが重要だったりしますけどね！！

社長様、管理職の皆様どうでしたか？気になるのありましたか？

わかってます、めちゃくちゃ言ってるのは！！！（笑）
でも、これらの福利厚生を導入し、活用されることで社内の雰囲気が盛り上がったり、チームビルディングに一役買う、というのなら導入を検討してみてもいいかなって思いますよね！！

来年はぜひ導入した企業さんの声を聞きたいなあ、と思う筆者でした☆