★気になるセミナー！★コロナ収束後のハイブリッドワークはどう進める？働き方戦略のヒントを得るセミナー【8/5(木)11:00】

”アフター・コロナ”・・・いつになったら現実味を帯びてくるのかわかりませんが、いつかは収束するその頃に、私たちはどのような働き方を選択するべきなのでしょうか。そのヒントを

　　ポスト・ニューノーマルのハイブリッドワーク
　　～企業価値最大化のための働き方戦略とは～

日本を代表するオフィス構築のプロである、株式会社イトーキの方がご登壇される、ソニーマーケティング主催のセミナーです。

『ポスト・ニューノーマルの働き方戦略は、「企業価値の最大化」や「従業員のワークライフバランス」などに、よりフォーカスして進められ、それに伴い「オフィスの価値」も再定義されることになります。

本セミナーでは、「次世代のWork Style」を提案し、WELL Building Standard®*に沿ったオフィスづくりを手掛ける株式会社イトーキ 営業本部マーケティング統括部 統括部長 二之湯 弘章 氏に、データをもとにしたハイブリット型ワークの現状と課題と、実際に導入するプロセスについてお話しいただきます。』

とのこと！オフィスファシリティ担当者のみならず、オフィス設計・施工業の皆様にも、貴重な機会となると思います。

　　　　　●●●　開催概要　●●●

■日時：2021年8月5日（木）11:00-11:55

■対象
・総務部、人事部、オフィスファシリティのご担当者
・従業員のワークスタイルを考える経営企画の方
・経営者/マネジメント層の方

■費用：無料（事前登録制 登録締切：8/4（水）17:00）

■登壇者：株式会社イトーキ
営業本部マーケティング統括部 統括部長
二之湯 弘章（にのゆ・ひろあき） 氏

1990年イトーキ入社後、デザイン設計を中心にさまざまなオフィス・公共施設構築の業務に携わる。ワークショップ開催からプログラミング、コンセプト立案後デザイン設計、現場監理まで一貫して行うことで満足の高い施設作りを行う。入社当初はイトーキ中部支社にて勤務。図書館を得意とし担当期間は年間3件の立ち上げに尽力し、オフィスの構築も1000人規模の新築・移転に数多く携わった。
東京勤務後は自社施設のSYNQA、XORKの企画・設計に携わる。日経NO賞他、デザインアワード入賞多数。
2021年度7月より現職。

★セミナー詳細のページはこちら
https://www.sony.jp/biz/webinar/apply/20210805_agree_form.html